28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME
VEKİLPEDİA’DA ARA · 28. DÖNEM · TÜM KAYITLAR
3.051 sonuç · 0,13 sn
PARTİLERE GÖRE
Parti, kaydın tarihindeki üyeliğe göredir · bir partiye dokunun, sonuçlar süzülür.
…Kanununun amacı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektedir. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu; kamu ve özel…
…gümrük vergisi muafiyeti, faiz desteği, çeşitli oranlarda vergi indirimleri ve en az 7 yıl sigorta primi işveren hissesi ödeneği elde etmiştir. Ayrıca, bu teşvikler sayesinde 2023 yılında yüzde 25 oranındaki kurumlar vergisini hiç ödememiş…
…vergisi muafiyeti, faiz desteği, çeşitli oranlarda eklenerek biriken vergi indirimi, en az 7 yıl sigorta primi işveren hissesi ödeneği elde etti. Bu teşvikler sayesinde gelirlerinden ödemesi gereken yüzde 25 oranındaki kurumlar vergisini 2023 yılında…
…iş güvenliği uzmanları, işyeri hemşireleri ve çalışan sağlığı ve güvenliği alanında hizmet sunması gereken diğer profesyonellerin işverene özlük hakları açısından bağlı olmadan özerk bir kamu kurumu tarafından istihdam edilebilmelerine yönelik olarak Bakanlığınızın her hangi…
…Betek Boya Fabrikası'nda işçilerinin taleplerinin karşılanması için bakanlık olarak ne yapmayı planlıyorsunuz? 3) İşçilerin isteklerini işveren sendikasına kabul ettirmek için bir girişimde bulunmayı planlıyor musunuz? 4) yılda Kocaeli'deki işçi grevlerinin, işçilerin…
…iş kazasının kaçında iş güvenliği uzmanı bulunmaktaydı? Bu kazalardan kaçında iş güvenliği uzmanlarının tespit ve önerilerinin işverence dikkate alınmadığı belirlenmiştir? 2. Sakarya Hendek'te 15 Eylül'de meydana gelen ve bir işçinin ölümüne…
…engellilerimizin çalışma yaşamının içinde aktif olarak yer almalarının sağlanmasıdır. 4857 sayılı Kanunun 30'uncu maddesinde "İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde dört engelli…
…Kanununun amacı, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek olup ilgili Kanun; kamu ve özel sektöre ait…
…iletilen: şikayetler arasındadır Geçtiğimiz Mayıs ayında da aylardır biriken maaşlarını isteyen 51 işçi, Kod 46 ile (işverenin güvenini kötüye kullanmak, hırsızlık yapmak, işverenin meslek sırlarını ortaya atmak) ile işten çıkarılmıştı. Bu bağlamda; Resmi raporlara…
…kullanımının artırılması için Bakanlığınız tarafından planlanan yeni projeler veya stratejiler nelerdir? 7. İşsizlik Sigortası Fonu'na işveren ve çalışanlardan yapılan kesintilerin oranları ve bu kesintilerin kullanımı hakkında şeffaf ve periyodik bilgilendirme yapılmakta mıdır? . Fonun…
…tarafından yöneltilen 7/16276 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur. "Sendikal örgütlenme hakkı, işçilere, işverenlere ve kamu görevlilerine tanınan Anayasal bir haktır. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda sendikaya üye…
…nun amacı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek olup ilgili Kanun; kamu ve özel sektöre ait…
…Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın, iş yerlerinde dil temelli ayrımcılığı önlemek, çalışanların haklarını korumak ve işverenleri bu konuda bilinçlendirmek ve ayrımcı pratiklere . karşı cezai işlemler uygulamak gibi önemli sorumlulukları bulunmaktadır. Bu bağlamda, SÖZ…
…tarafından yöneltilen 7/15253 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur. "Sendikal örgütlenme hakkı, işçilere, işverenlere ve kamu görevlilerine tanınan Anayasal bir haktır. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda sendikaya üye…
…Yabancı uyruklu çalışanların eğitim durumu nedir? Uşak'ta yabancı uyruklu çalışanların bazı haklarının ve çalışma şartlarının işverenler tarafından suiistimal edilmesini önlemek amacıyla alınan tedbirler nelerdir? Uşak'ta çalışan yabancı uyruklu çalışanların 2023'te ödediği…
…yoğun ekonomik sıkıntılar içinde yaşaması, hanede çalışabilecek bir yetişkinin olmaması, hanedeki yetişkinlerin iş bulamaması ya da işverenlerin iş vermemesi, işverenlerin ucuz iş gücü olarak çocukları çalıştırmayı tercih etmesi göçmen çocukları çalışmak zorunda bıraktığı gibi…
…yılları arasında işten ayrılışı bildirilen işçilerin işten ayrılış kodlarına göre dağılımı nasıldır? Bakanlığınıza bağlı müfettişler işverenin tek taraflı bildirimi ile tazminatsız işten çıkarmaya yol açan işten çıkış kodlarının kullanımını denetlemişler midir? 3- Borusan Lojistik…
…herhangi bir iletişim kurulmuş mudur? 4. Kürtlerin çoğunlukta yaşadığı illerimizdeki fabrikalarda sendikalaşmaya karşı engelleyici tavır takınan işvererenler hakkında herhangi bir soruşturma mevcut mudur? Bakanlığınız tarafından bölgede sendikalara "yasadışı örgüt muamelesi yapan kaç fabrika patronu…
…yılları arasında işten ayrılışı bildirilen işçilerin işten ayrılış kodlarına göre dağılımı nasıldır? Bakanlığınıza bağlı müfettişler işverenin tek taraflı bildirimi ile tazminatsız işten çıkarmaya yol açan işten çıkış kodlarının kullanımını denetlemişler midir? 4- Abalıoğlu Lezita…
…kalan işçiler üzerindeki baskı günden güne artmaktadır. Sendikal örgütlenme faaliyeti yürüten işçilere diğer "işçileri tahrik etme", "işverene karşı kışkırtma" gibi mesnetsiz gerekçelerle tutanak tutularak savunma istenmektedir. Daha önce de basına yansıdığı şekilde işçiler istifaya…
İlk 1.000 sonuç gösteriliyor; daha eskilere ulaşmak için süzgeç ya da tarih aralığı kullanın.
Çerezler. Siteyi çalıştırmak için gerekli olanlar dışında, reklam ve ziyaret ölçümü çerezlerini yalnız onay verirsen kullanırız. Kararını istediğin zaman sayfa altındaki “Çerez tercihleri”nden değiştirebilirsin. Çerez politikası
