…yüz yüze kalmaktadır. Sendika hakkının Anayasa ile güvence altına alınmış olması, işçilerin Anayasal hakkını kullanıyor olmaları keyfi işten çıkartmalar karşısında önemsizleşmekte, Anayasal güvenceler etkisiz kalmaktadır. TİS süreçlerini baltalamak üzere işçilerin keyfi şekilde işten çıkartılması…
Teklifin sayfası →16 Haziran 2025Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu · 178 imza
…işçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda, gerekli önlemlerin alınmadığına yönelik uyarılarını kulak ardı eden üniversite yönetiminin keyfi uygulamalarının önemli bir payı vardır. İnci, fizik bölümü öğretim üyesi olmasına rağmen aynı zamanda Boğaziçi Üniversitesi Hukuk…
…savunmak için düzenlediği protestolar ve boykotların ardından başlatılan kapsamlı disiplin soruşturmaları, atanmış rektörler eliyle baskıcı ve keyfi uygulamalara dönüştürülmüştür. Bu politikalar, öğrencilerin bir araya geldiği kulüpleri ve toplulukları hedef alacak şekilde genişletilmiştir. En güncel…
…sorumluluğu, Munzur Üniversitesi rektörünün talimatı sonrası senatonun aldığı kararla boşa çıkarılmıştır. Onun yerine bu yeni kararla keyfi bir şekilde, kanun ve mevzuatta yeri olmayan paralel bir oluşumla yeni bir kurul oluşturulmuştur. Bu yeni kurulun…
…tarihinde 9 işçi, 24 Mart 2025 tarihinde ise 4 işçi olmak üzere toplam 13 işçi keyfi ve hukuk dışı gerekçelerle kayyım yönetimi tarafından işten atılmıştır. İşten çıkarılan işçilerin açtığı işe iade davalarında yerel mahkeme…
…öğrenmiştir. Keza, akademisyenlere bu saatlerin izinlerinden düşürülmesi için izin talep formu doldurmaları istenmiştir. Üniversite önce maaşlardan keyfi ve hukuksuz biçimde kesinti yapmış; ardından çalışanları SGK'ya eksik çalışmış gibi bildirerek bu kesintiyi gerekçelendirmiş; sonrasında…
…olarak cevaplandırılmasını arz ederim. Üniversiteler günden güne baskıcı politikaların merkezleri haline getirilirken üniversite öğrencileri de rektörlerin keyfi kararlarıyla antidemokratik uygulamalara maruz bırakılmaktadır. Son olarak; Yıldız Teknik Üniversitesi'nde en az 11 kulüp ve topluluk…
…olarak cevaplandırılmasını arz ederim. Üniversiteler günden güne baskıcı politikaların merkezleri haline getirilirken üniversite öğrencileri de rektörlerin keyfi kararlarıyla antidemokratik uygulamalara maruz bırakılmaktadır. Son olarak; Yıldız Teknik Üniversitesi'nde en az kulüp ve topluluk…
…işten çıkarılan işçilerin değerlendirme süreçleri hangi ölçütlere göre belirlenmiştir? Sendikal bürokrasi-yönetim iş birliğiyle bu gerekçenin keyfi biçimde kullanıldığına dair iddialar araştırılmakta mıdır? Eş durumundan dolayı aynı işyerinde çalışan bir ailenin, yalnızca birinin Manisa…
…engelleriyle karşı karşıya kalmaktadır. Ucuz emek sömürüsünün neredeyse bir "kural" haline geldiği, sömürücülerin kendi çıkarları doğrultusunda keyfi yasalar koyduğu bu fabrikalarda işçiler, sınırlı anayasal haklarını dahi kullanamaz duruma gelmektedir. Mobbing, baskı ve işten çıkarmalar…
…haklar da fiilen kullanılamaz haldedir. Telefon görüşme sıralarının 100 kişiye ulaştığı, kitap ve gazete gibi yayınlara keyfi erişim kısıtları getirildiği, açık havaya çıkış hakkının bazı cezaevlerinde tamamen ortadan kaldırıldığı belirtilmektedir. Cezaevi disiplin kurulları geçmiş…
…resmî bir gerekçe iletilmemiştir. Bu tablo; hukuksuz gözaltı, ifade sırasında baskı, ajanlaştırma girişimi ve barınma hakkının keyfi biçimde gasp edilmesi başta olmak üzere ciddi hak ihlallerinden oluşan bir suç zinciridir. Bu Bağlamda; 1. KYK…
…sistem üzerinden kayda alınmaktadır. Ancak, mevzuata uygun biçimde kabul edilen bu para transferleri daha sonra keyfi bir biçimde "terörizmin finansmanı" iddiasıyla soruşturma konusu yapılmaktadır. Ceza infazı, temel hakların tümüyle askıya alınması anlamına gelmez. Buna…
…sahibi Can Holding'e yönelik operasyonlar sonucunda kayyım atanan İstanbul Bilgi Üniversitesi, kısa bir süre içinde keyfi işten çıkarmalar ve kadro iptalleriyle gündeme gelmiştir. Ekonomi ve Finans Bölümü'nde 50/d statüsünde görev yapan bir…
…ten istifa ederek Birtek-Sen'e üye olan işçilerin, işten kaçınma haklarını kullanarak iş bırakmalarının ardından keyfi biçimde işten çıkarılmaları tesadüf değildir. Bugün birçok fabrika ve işyerinde, hakları için sendikalaşan her işçinin benzer süreçlerle…
…ten istifa ederek Birtek-Sen'e üye olan işçilerin, işten kaçınma haklarını kullanarak iş bırakmalarının ardından keyfi biçimde işten çıkarılmaları tesadüf değildir. Bugün birçok fabrika ve işyerinde, hakları için sendikalaşan her işçinin benzer süreçlerle…
…kırmak üzere işçi çalıştırma ve silahlı koruma tutarak grevdeki işçilere gözdağı verme cesaretini nereden almaktadır? Kendi keyfi kurallarını anayasadan üstün gören bu uygulamaları engellemeye yönelik caydırıcı yaptırımlar içeren bir adım atacak mısınız? 2- Grevdeki…
…fabrikalarda kural haline gelmiştir. Anayasanın 51. ve 52. maddelerini ve uluslararası sözleşmeleri yok sayarak fabrikada kendi "keyfi" yasalarını işleten ve fülen işçilerin anayasal haklarını kullanmasını engelleyerek suç işleyen Polonez patronları hakkında bir işlem başlatacak…
…güvenlik güçleri demir bariyerlerle ve fiziki olarak meydanda bulunmaya devam etmektedir. Ayrıca, buluşmalara katılan kişi sayısı keyfi bir şekilde 10 kişi ile sınırlandırılmaktadır. 29 yıldır barışçıl bir şekilde aynı yerde eylemlerini sürdüren Cumartesi Anneleri…
…güvenlik güçleri demir bariyerlerle ve fiziki olarak meydanda bulunmaya devam etmektedir. Ayrıca, buluşmalara katılan kişi sayısı keyfi bir şekilde 10 kişi ile sınırlandırılmaktadır. 29 yıldır barışçıl bir şekilde aynı yerde eylemlerini sürdüren Cumartesi Anneleri…
Çerezler. Siteyi çalıştırmak için gerekli olanlar dışında, reklam ve ziyaret ölçümü çerezlerini yalnız onay verirsen kullanırız. Kararını istediğin zaman sayfa altındaki “Çerez tercihleri”nden değiştirebilirsin. Çerez politikası
İlk imza: İskender Bayhan · İstanbul EMEP
