28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME
VEKİLPEDİA’DA ARA · 28. DÖNEM · TÜM KAYITLAR
3.051 sonuç · 0,17 sn
PARTİLERE GÖRE
Parti, kaydın tarihindeki üyeliğe göredir · bir partiye dokunun, sonuçlar süzülür.
…tarafından yöneltilen 7/36977 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur. "Sendikal örgütlenme hakkı, işçilere, işverenlere ve kamu görevlilerine tanınan anayasal bir haktır. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda sendikaya üye…
…vergi ve SGK primleri önceki yıla göre toplamda miktar ve oran olarak ne kadar artmıştır? . Bakanlığınız, işveren teşvikleri kadar çalışan desteklerine neden aynı ağırlığı vermemektedir? . Türkiye'de asgari ücretin yıllık artış oranı OECD ortalamalarının…
…hem güneş paneli üretimi hem de hammadde imalatı yapan yeni fabrikalar açmıştır. Ancak aynı Smart Solar işvereni, bu büyümenin arkasındaki işçilere yalnızca kırıntıları layık görmektedir." ifadelerine yer verilmiştir. Bu bağlamda; 1. İçinde bulunduğumuz metal…
…sorunların çözümü için uluslararası örneklerde uygulanan Gençlik Garantisi Programı, dual eğitim modelleri, kadınlara bakım desteği ve işveren maliyetlerinin düşürülmesi gibi mekanizmalar tartışılmaktadır. Bu kapsamda; 1. Gençişsizliği oranının 615, kadın genç işsizliğinin…
…Zincir marketlerde sendikal hakların kullanımını engelleyen uygulamalara ilişkin Bakanlığınıza yapılan başvuru sayısı kaçtır? Bu başvurular neticesinde işverenler hakkında hangi yaptırımlar uygulanmıştır? Yapılan herhangi bir yaptırım yok ise bunun gerekçeleri nelerdir? Market çalışanlarının yoğun iş…
…normal çalışma süresi kadarlık kısmı fazla çalışmanın hesabında dikkate alınmaz. İşçi verdiği onayı otuz gün önceden işverene yazılı olarak bildirimde bulunmak kaydıyla geri alabilir. Çalışılmayan hafta tatili günü için işveren tarafından bir iş karşılığı…
…koşullarını denetleyip raporlamalarının önü açılacak mıdır? 11. Olası ihmallerde yalnızca taşeron veya tedarikçi firmaların değil, asıl işveren olan Ford Otosan'ın da doğrudan sorumlu tutulmasına yönelik hukuki düzenlemeler yapılacak mıdır? İlgi yazınız ile İstanbul…
…yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaktır. Aynı Kanunun 104. maddesi, söz konusu yasağa aykırı hareket eden işverenler hakkında idari para cezası uygulanmasını öngörmektedir. Bu kapsamda, mevzuata aykırı şekilde çocuk çalıştırıldığı tespit edilen işyerlerine yönelik gerekli…
…İSİG Meclisi) 2024 yılı raporuna göre, Türkiye'de en az 1897 emekçi iş cinayetlerinde hayatını kaybetmiştir. İşverenin maliyetleri düşürme hesapları, gerekli önlemleri almamaları, emekçileri uzun çalışma saatleri, düşük ücretler, yasal hakların yoksunluğuyla sadece…
…Kanununun amacı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek olup ilgili Kanun; kamu ve özel sektöre ait…
…sunulmuştur. "4857 sayılı İş Kanununun Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma Zorunluluğu başlıklı 30 uncu maddesine istinaden işverenler, elli (tarım ve orman işlerinin yapıldığı iş yerlerinde 51) veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör iş…
…yılında dizi/film sektöründe tespit edilen prim kaçakları ve sosyal güvenlik ihlalleri sayısı kaçtır, bu konuda kaç işverene cezai işlem yapılmıştır? Sektörde set çalışanlarının ve oyuncuların ücretlerini 8-12 hafta gecikmeli aldığı, hatta bazı durumlarda…
…sürelere ilişkin ücret tutarında tazminat ödenmek zorunda olduğu öngörülmüştür. Bu süreler asgari olup sözleşmelerle artırılabilmektedir. İşveren bildirim süresine ait ücreti peşin vermek suretiyle iş sözleşmesini feshedebilir. İşverenin bildirim şartına uymaması veya bildirim süresine ait…
…gerçek kişi "işçi", işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişi yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlar "işveren', işçi ile işveren arasında kurulan ilişki 'iş ilişkisi" olarak tanımlanmıştır. Anılan Kanunda, işverenler ile bir iş sözleşmesine…
…yerli işçilerin istihdam olanaklarını daraltmaktadır. Yasal düzenlemeler açıkça belirlemiş olsa da denetimlerin yetersizliği ve bazı işverenlerin maliyetleri düşürme arzusu, bu sorunun giderek büyümesine yol açmaktadır. Üstelik kayıt dışı çalışan yabancıların iş güvencesi bulunmadığından, iş…
…kayıt dışı istihdam ile mücadele kapsamında sigortalılık ve işyeri denetimleri yapılmaktadır. Primini tam ve düzenli ödeyen işverenleri desteklemek ve kayıtlı istihdamı artırmak amacıyla prim indirimi uygulamaları hayata geçirilmiş olup, kayıt dışı işçi çalıştırdığı tespit…
…maddelik bir genelge Resmi Gazete'de yayımlanmıştır. Genelgede, taciz edici davranışlara karşı itiraz edilmesi, delil toplanması, işveren veya yetkili birimlere resmi şikâyette bulunulması, ALO 170 hattı, Çalışma Bakanlığı ve TİHEK gibi kurumlara başvurulması tavsiye…
…Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuata göre sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanlarda farkındalık artırma çalışmaları kapsamında çeşitli rehberler yayımlanmaktadır. Bakanlığımızın sosyal taraflar ve sahadan gelen geri bildirimleri…
…kuruluşlarının sunduğu hizmetler tek bir platformda toplanmıştır. Yine Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) ile işverenlere, işe alacakları işsizlerin mesleki bilgi ve becerisini iş yerinde gözlemleyebilme, eğitim verme ve işe alma konusunda isabetli…
…içerisinde yer aldığı imalat sektöründe kurs ve programlar düzenlenmiştir. Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) işverenlere, işe alacakları işsizlerin mesleki bilgi ve becerisini iş yerinde gözlemleyebilme, eğitim verme ve işe alma konusunda isabetli…
İlk 1.000 sonuç gösteriliyor; daha eskilere ulaşmak için süzgeç ya da tarih aralığı kullanın.
Çerezler. Siteyi çalıştırmak için gerekli olanlar dışında, reklam ve ziyaret ölçümü çerezlerini yalnız onay verirsen kullanırız. Kararını istediğin zaman sayfa altındaki “Çerez tercihleri”nden değiştirebilirsin. Çerez politikası
