28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME
VEKİLPEDİA’DA ARA · 28. DÖNEM · TÜM KAYITLAR
3.051 sonuç · 0,13 sn
PARTİLERE GÖRE
Parti, kaydın tarihindeki üyeliğe göredir · bir partiye dokunun, sonuçlar süzülür.
…emekli aylığının net asgari ücret tutarından az olmayacak şekilde belirlenmesi ve bir ila üç sigortalı çalıştıran işverenlerin sigorta prim ödemelerine ilişkin hisselerinin on puanlık kısmına isabet eden tutarın Hazine tarafından karşılanması amaçlanmaktadır. İş Kanunu…
…üye yapıp yapmadığını ve yetkili olup olmadığını kayıtlar üzerinden tespit ettiğinde, bu tespiti başvuran sendikaya, ilgili işverene, işveren sendika üyesi ise işveren sendikasına ve işkolundaki kurulu işçi sendikalarına bildirmektedir. İşverenler, sendikanın yetkili olduğunu gösterir…
…sizin de belirttiğiniz gibi, burada 1 puan işçi katkısı, 1 puan devlet katkısı, 2 puan da işverenin katkısıyla bu Fon bugünlere kadar gelmiş ancak baktığımız zaman devletin katkısı 27 milyar liraymış bu 2023 yılı…
…Yurtlarına Dair Yönetmelik" ile birlikte, 100- 150 kadın çalışanı olan işyerlerinde, emziren çalışanların çocuklarını emzirmeleri için işveren tarafından emzirme odasının kurulması, 150'den çok kadın çalışanı olan işyerlerinde ise 0-6 yaşındaki çocukların bırakılması…
…İrtibat Bürosu'nda, 17 Ağustos 2023 tarihinden itibaren grev vardır. Yetkili sendika olan Türkiye Gazeteciler Sendikası, işverenle geçtiğimiz Şubat ayında toplu sözleşme müzakerelerine başlamış ve yedi müzakere toplantısı yapmıştır. İşverenin sendikayı tanımayan tutumu nedeniyle…
…Kadıgil İdtanbul Milletveki Başta Anayasa'nın 10'uncu maddesi olmak üzere 4857 sayılı İş Kanunu'nun "İşveren, biyolojik veya işin niteliğine ilişkin sebepler zorunlu kılmadıkça, bir işçiye, iş sözleşmesinin yapılmasında, şartlarının oluşturulmasında, uygulanmasında…
…haklarının kalmadığına" dair taahhütleri imzalamaya zorlanmıştır. Bu dayatmayı kabul etmeyen işçiler tazminatsız işten çıkarılmakla tehdit edilmiştir. İşverenin buradaki temel amacı, sendikanın kazandığı olumlu yetki tespitine rağmen, Toplu İş Sözleşmesi (TIS) aşamasında masada yetkiden faydalanacak…
…Duruma ilişkin TEKSİP'in hazırladığı rapora göre; Servis sorunu: İşbaşı saati 07.30 olmasına rağmen işçi servisleri, işverene maliyet avantajı sağlamak amacıyla işçileri 45 dakika erken fabrikaya bırakmaktadır. Bu durum, işçilerin sabah 05.30'da uyanıp…
…diyen işçiler; fabrikada hiçbir ' şekilde işçi sağlığı ve iş güvenliği önlemlerinin alınmadığını, iş kazası yaşadıklarında ise işveren vekilinin hastaneye kendileri ile giderek iş kazası raporu tutturmamaları için başlarında beklediğini, meslek hastalığına davetiye çıkaran…
…Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmeliğe göre işyerinde 5 ve üstünde işçi çalıştıran işverenlerin işçi ücretlerini ve diğer ödemelerini banka aracılığıyla yapması zorunlu hale getirilmiştir. 5 ve üzerinde işçi çalıştıran bir…
…medeni halleri ne olursa olsun, 100-150 kadın çalışanı olan işyerlerinde, emziren çalışanların çocuklarını emzirmeleri için işveren tarafından, çalışma yerlerinden ayrı ve işyerine en çok 250 metre uzaklıkta EK-IVWte belirtilen şartları taşıyan bir…
…mesafeli olma, grev başlatma, emek sömürüsüne karşı iş yavaşlatma ve bırakma gibi hem işçi hem de işveren tarafından birçok eylem ve uygulamalara gidilmektedir. Bu çerçevede 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu Madde 48 — ....Sigortalı işsizlere…
…bir asansör firmasında kayıt dışı çalıştırıldığı belirtilen Suriye uyruklu İbrahim isimli işçinin birikmiş ücretlerini istemesi üzerine işveren ve yakınları tarafından darbedildiği, olay yerine gelen polis tarafından ise Göç Idaresine götürüldüğü iddia edilmiştir. Bu bağlamda…
…arz ederim. Temel Conta işçilerinin 2023 yılında Petrol-Iş Sendikasında örgütlendiği, Bakanlığınız tarafından verilen çoğunluk tespitine işverenin itiraz ettiği, sendikanın yetkisinin 16 Ağustos 2024 tarihinde mahkeme kararıyla kesinleşmesine rağmen işverenin toplu pazarlık masasına oturmadığı…
…etmek zorunda bırakılmıştır. Ayrıca iş kazalarının kayıt altına alınmasının çalışanların prim ve ikramiye sistemini etkilemesi nedeniyle işveren ve çalışanlar üzerinde kazaların bildirilmemesine yönelik bir baskı mekanizması oluştuğu ileri sürülmektedir. Söz konusu iddialar iş kazalarının…
…ile bedeni ve ruhi yetersizliği olanlar çalışma şartları bakımından özel olarak korunurlar." Madde-51; "Çalışanlar ve işverenler, üyelerinin çalışma ilişkilerinde, ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için önceden izin almaksızın sendikalar…
…engel üstüne engel var. Üç yılda 1080 gün prim ödemiş olacaksın, kendi isteğinle ayrılmamış olacaksın, işveren doğru kodu girmiş olacak -ki girmeyebilir- otuz gün içinde başvurmuş olacaksın; başvuranların yarısı bu engellerden birine takılıp eli…
…İşsizlik Sigortası Fonu'nun kim için kullanıldığı sorusunu bir kez daha gündeme taşımıştır. İşçinin alın teriyle, işverenin katkısıyla ve devlet payıyla oluşan bu fon; işsiz kalan yurttaşa güvence olmak için kurulmuştur. Ancak bugün gelinen…
…Bakanı Sayın Mehmet ŞİMŞEK tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim. İsta İhale bedeli içerisinde alt işverenlere ödenmediği gerekçesiyle kamuya iş yapan taşeron firmalardan "kıdem tazminatı" alacaklarından vazgeçileceği haberleri gündeme yansımıştır. Düzenlemenin Eylül…
…sektörde çalışan milyonlarca emekçi, aynı koşullarda çalışmasına rağmen banka promosyonlarından yararlanamamaktadır. Özel sektörde banka promosyonları tamamen işverenin inisiyatifine bırakılmış, yasal bir düzenlemeye konu edilmediği için eşitsizlik, keyfilik ve hak kaybı doğurmuştur. Aynı bankadan, aynı…
İlk 1.000 sonuç gösteriliyor; daha eskilere ulaşmak için süzgeç ya da tarih aralığı kullanın.
Çerezler. Siteyi çalıştırmak için gerekli olanlar dışında, reklam ve ziyaret ölçümü çerezlerini yalnız onay verirsen kullanırız. Kararını istediğin zaman sayfa altındaki “Çerez tercihleri”nden değiştirebilirsin. Çerez politikası
