…soruyoruz: Taşıdığınız sorumluluk gereği gidip işçi kardeşlerimizin aileleri önünde hesap vermeyi düşünüyor musunuz? Yoksa siz de “takdiriilahî” deyip… (Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı…
…nedenle derhal fesih hakkı' başlıklı 25'inci maddesinde sayılan sebeplere dayanarak derhal fesih hakkını kullanmak işverenin takdirinde bulunmaktadır. Ancak aynı madde ile işçinin feshin öngörülen sebeplere uygun olmadığı iddiası ile Kanunun…
…Hükümlerine yer verildiği malumlarıdır. Sözü edilen bu düzenlemeler çerçevesinde, işlendiği iddia edilen bir suçla ilgili delillerin takdiri ve olayın vasıflandırılması da dâhil olmak üzere, soruşturma yürütülmesi, koruma tedbirlerine başvurulması ve sonucuna göre kamu davası…
…geçerli bir sebebe dayandığını ispat yükümlülüğü işverene aittir. İşçi, feshin başka bir sebebe dayandığını iddia ettiği takdirde, bu iddiasını ispatla yükümlüdür. İşverence geçerli sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı mahkemece veya özel hakem…
…Öğrencilerin takibi söz konusu değildir. Görüntüler sessiz olarak kaydedilmek angi bir güvenlik ihlali veya şikâyet olmadığı takdirde, belli bir süre sonra eski görüntülerin üzerine ye i kaydedilmektedir. ersite sosyal tesislerinin ticari faaliyetlere kiralanması sonucu…
…Hükümlerine yer verildiği malumlarıdır. Sözü edilen bu düzenlemeler çerçevesinde, işlendiği iddia edilen bir suçla ilgili delillerin takdiri ve olayın vasıflandırılması da dâhil olmak üzere, soruşturma yürütülmesi, koruma tedbirlerine başvurulması ve sonucuna göre kamu davası…
…İletişim Başkanlığından basın kartı sahibi olup olmadıkları araştırılmaktadır. IV- İşlendiği iddia edilen bir suçla ilgili delillerin takdiri ve olayın vasıflandırılması da dâhil olmak üzere, soruşturma başlatılması, koruma tedbirlerine başvurulması ve sonucuna göre kamu davası…
…bir sebebe dayandığını ispat yükümlülüğü işverene ait olup; işçi, feshin başka bir sebebe dayandığını ileri sürdüğü takdirde bu iddiasını ispatla yükümlüdür. İşverence geçerli bir sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı mahkemece veya özel…
…işlerine, muamele ve hesap durumlarına ait öğrendikleri sırlarla, gizli kalması lazım gelen diğer hususları ifşa ettikleri takdirde Türk Ceza Kanununun 239'uncu maddesine göre cezalandırılacakları hüküm altına alınmıştır. Bu itibarla, soru önergesine konu edilen…
…işlerine, muamele ve hesap durumlarına ait öğrendikleri sırlarla, gizli kalması lazım gelen diğer hususları ifşa ettikleri takdirde Türk Ceza Kanununun 239"uncu maddesine göre cezalandırılacakları hüküm altına alınmıştır. Bu itibarla, soru önergesine konu edilen…
…işlerine, muamele ve hesap durumlarına ait öğrendikleri sırlarla, gizli kalması lazım gelen diğer hususları ifşa ettikleri takdirde Türk Ceza Kanununun 239"uncu maddesine göre cezalandırılacakları hüküm altına alınmıştır. Bu itibarla, soru önergesine konu edilen…
…işlerine, muamele ve hesap durumlarına ait öğrendikleri sırlarla, gizli kalması lazım gelen diğer hususları ifşa ettikleri takdirde Türk Ceza Kanununun 239'uncu maddesine göre cezalandırılacakları hüküm altına alınmıştır. Bu itibarla, soru önergesine konu edilen…
…uncu maddeye aykırı olarak üye kalmaya veya üyelikten ayrılmaya zorlayanların, fiilleri daha ağır bir cezayı gerektirmediği takdirde her bir üyelik için idari para cezası ile cezalandırılacağı hükmüne yer verilmektedir. 5237 sayılı Türk Ceza Kanununda…
…sunulabildiği, ürün fiyatlarının tüm kantinlerde aynı olduğu, kantinde bulunmayan ürünlerin talep edilmesi halinde ve uygun görüldüğü takdirde dış kantin aracılığıyla temin edilerek tutuklu veya hükümlüye teslim edildiği, Ç) Kurumda tüm iş ve işlemlerin mevzuat…
…Hükümlerine yer verildiği malumlarıdır. Sözü edilen bu düzenlemeler çerçevesinde, işlendiği iddia edilen bir suçla ilgili delillerin takdiri ve olayın vasıflandırılması da dâhil olmak üzere, soruşturma yürütülmesi, koruma tedbirlerine başvurulması ve sonucuna göre kamu davası…
…bildirimden dolayı işvereni tarafindan iş güvenliği uzmanının iş sözleşmesine son verilemeyeceği ve hak kaybına uğratılamayacağı aksi takdirde bir yıllık sözleşme ücreti tutarından az olmamak üzere tazminat almakla beraber iş kanunları ve diğer kanunlara göre…
…bir beyanda bulunulamayacağı, Hükümlerine yer verildiği malumlarıdır. Sözü edilen bu düzenlemeler çerçevesinde, açılan davalarla ilgili delillerin takdiri ve olayın vasıflandırılması ve sonucuna göre karar verilmesi aşamalarında tüm yetki ve sorumluluk yargı mercilerine aittir. Bununla…
…süreli tebligat ile ilgili işveren veya alt işverenden istenilmekte, söz konusu bildirge yapılan tebligata rağmen verilmediği takdirde re'sen düzenlenmektedir. 06.02.2023 tarihli depremden etkilenen illerde 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun…
…süreli tebligat ile ilgili işveren veya alt işverenden istenilmekte, söz konusu bildirge yapılan tebligata rağmen verilmediği takdirde re 'sen düzenlenmektedir. " Prof. Dr. Bakan Ayrıntılı bilgi için irtibat: Soru Önergeleri Birimi Çankaya / ANKARA…
…süreli tebligat ile ilgili işveren veya alt işverenden istenilmekle, söz konusu bildirge yapılan tebligata rağmen verilmediği takdirde re'sen düzenlenmektedir." Prof. Dr. Vedat IŞIKHAN Bakan Ayrıntılı bilgi için irtibat: Soru Önergeleri Birimi Çankaya / ANKARA…
Çerezler. Siteyi çalıştırmak için gerekli olanlar dışında, reklam ve ziyaret ölçümü çerezlerini yalnız onay verirsen kullanırız. Kararını istediğin zaman sayfa altındaki “Çerez tercihleri”nden değiştirebilirsin. Çerez politikası